В Новосибирске прошёл фестиваль «Система ФЕСТ» о развитии кадров и науки

Масштабный фестиваль «Система ФЕСТ» в Новосибирске: конференция о внедрении ИИ, карьерные возможности и хакатон с более чем 70 командами

В Новосибирске состоялся крупный фестиваль «Система ФЕСТ», посвящённый развитию кадрового и научного потенциала региона. Мероприятие объединило более 2,5 тысячи студентов, молодых учёных и IT‑специалистов из Западной Сибири; в его рамках прошло порядка 30 профориентационных, образовательных и социокультурных активностей. Организаторами выступили компания МТС и Благотворительный фонд «Система», при поддержке правительства региона, ведущих вузов и научных организаций.

Центральным событием фестиваля стала конференция МТС True Tech Day «Мир ИТ изнутри», посвящённая практическому внедрению технологий искусственного интеллекта в бизнес‑процессы и подготовке кадров для крупных технологических компаний. В академическом городке Новосибирска на конференции собрались свыше 400 действующих и будущих IT‑специалистов, представители университетов и научного сообщества Западной Сибири и Москвы, а также чиновники, ответственные за цифровое развитие и сферу образования.

По словам директора филиала МТС в Новосибирской области Алексея Пахомова, тема конференции очень своевременна: за последние годы ИИ стал одним из ключевых направлений, и спрос на специалистов в этой области вырос. Он отметил, что компания привлекает таланты со всей страны и приглашает федеральных экспертов, чтобы обеспечить качественный обмен опытом и дать начинающим практические знания для старта карьеры.

Эксперты из ведущих российских компаний делились практическими кейсами применения ИИ и обсуждали востребованные направления обучения и профессиональные тренды. В ходе выступлений и дискуссий были представлены практики внедрения решений в областях разработки программного обеспечения, логистики, финтеха и других отраслях.

В числе докладчиков были представители крупного технологического бизнеса, которые в формате диалога рассказали о практике массового внедрения ИИ. Спикеры разобрали типичные ошибки при адаптации технологий в корпоративной среде, обсудили современные платформы данных и инструменты, применяемые инженерами и аналитиками.

Заместитель министра цифрового развития и связи Новосибирской области Павел Жучков подчеркнул, что наиболее перспективные проекты часто требуют именно коллаборации с крупными компаниями, объединяющими ресурсы и экспертизу.

14 ноября на площадке конференции дополнительно презентовали кадровые возможности региона: профессиональные HR‑консультанты помогали студентам и специалистам формировать карьерный трек, редактировали резюме, давали практические советы по прохождению интервью и подскажут, какие вакансии соответствуют профилю соискателя.

В течение всей недели в школах, колледжах и вузах региона ведущие работодатели проводили встречи и мастер-классы для школьников и студентов, где представляли возможности стажировок и старта профессиональной деятельности в различных секторах экономики.

Президент Благотворительного фонда «Система», член‑корреспондент Российской академии образования Лариса Пастухова отметила, что в основе проектов по развитию человеческого капитала и обучению молодёжи лежат два ключевых принципа: опора на передовые технологии и сохранение роли личного наставничества, на стыке которых максимально раскрывается потенциал молодых людей.

Фестиваль завершился двухдневным хакатоном «Система Хак: Новосибирск», в котором приняли участие более 300 человек и более 70 команд. Участникам предлагалось разработать веб‑инструмент для проверки сайтов на доступность для людей с особыми потребностями и предложить ИИ‑решение для оценки уровня выгорания сотрудников и партнёров. Всего команды представили 16 проектов, шесть победителей разделили призовой фонд в размере 750 тысяч рублей.


Читайте также

Федеральный бюджет профинансировал поставку 19 современных школьных автобусов в Хабаровский край: распределение по районам и вопросы постгарантийного обслуживания

Смоленская область активно развивает целевое обучение: свыше 100 партнёров, пять кластеров и единый Кадровый центр с 2026 года

В Москве инвесторы начинают работу в частных образовательных проектах по программе льготной аренды «1 рубль за квадратный метр в год»: детские сады и школа откроются в нескольких районах