Экскурсия в ярославский ЦОД Билайн

В ярославском центре обработки данных Билайн провёл экскурсию для магистрантов Центрального университета и амбассадоров компании. Гости, прибывшие из разных городов, приняли участие в ряде образовательных и культурных мероприятий в рамках выездной программы.

Центр обработки данных является ключевым узлом сети оператора: здесь размещены серверы и сопутствующая IT-инфраструктура, обеспечивающие стабильную работу связи и интернета. В прошлом году дата-центр прошёл модернизацию, направленную на повышение надёжности и устойчивости сетевой инфраструктуры.

Во время визита участникам показали технологии и решения, о которых многие ранее слышали лишь на лекциях. Экскурсия дала возможность увидеть на практике, как устроены рабочие процессы и чем живут инженерные и операционные подразделения.

После осмотра помещений состоялся практический воркшоп. Спикеры рассказали о методиках формирования, упаковки и презентации экспертных знаний — о том, как трансформировать повседневные рабочие процессы в доступные и вдохновляющие истории. По итогам дня команды представили собственные концепции развития личной экспертизы с целью усиления позиций оператора на рынке.

На второй день участникам организовали экскурсию по Рыбинску и выделили время для нетворкинга — неформального общения и обмена опытом. Представители компании подробно рассказали о программе амбассадоров, её задачах и возможностях для профессионального роста.

Программа амбассадоров создаёт условия, в которых инженер, аналитик, разработчик, оператор контакт-центра или студент могут вырасти в уверенного эксперта. Она объединяет два целевых потока: «bee.tech» — для IT‑специалистов и инженеров с акцентом на экспертный статус и участие в профильных конференциях, и «Агенты 0611» — для сотрудников контакт-центров, где упор делается на блогинг и создание контента. В программе также участвуют студенты магистратуры по направлению «Продуктовый менеджмент».

Для амбассадоров формируются учебные и наставнические треки, организуются курсы, воркшопы и митапы, а также планируется проведение регулярной внутренней конференции. Главная цель программы — превратить наиболее лояльных сотрудников в ключевых авторов HR‑бренда компании и предоставить им новые возможности для карьерного и профессионального развития.

— Подобные выезды — неотъемлемая часть программы амбассадоров. Они дают нам возможность поблагодарить участников за их энтузиазм и вклад в развитие внешних и внутренних сообществ, а также помогают им расти как экспертам. Кроме того, такие мероприятия укрепляют команды, объединяя общими впечатлениями тех, кто формирует профессиональный голос компании. Это очень важно, потому что сила — во взаимодействии и взаимном обмене, а вместе люди всегда могут больше, — отметил исполнительный вице‑президент по технике в Билайне Валерий Шоржин.

В целом выезд в ярославский ЦОД стал практической площадкой для обмена знаниями, укрепления профессиональных связей и выстраивания долгосрочных планов по развитию экспертного потенциала внутри компании.